ずぼら帝国

憲法「好きに生きるが一番」 国王「みか2号」

 

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投稿者:みか2号
そうですね、額面がこれだと40歳代は取りにくいかなぁ。大阪だと(というか、うちの職場の例ですが)この給与でも事務方なら人員は殺到するんですけどもねぇ。東京は生活必需品にかかる費用が高いからな〜。

45歳だと、年金保険料の納付を打ち切っちゃう人も多いんですよね。最低納付年数が25年ですから。その分、それ以後は貯金に回すってわけですわ。

しかし、募集は建前上性別は問えませんから、子育てを一段落した女性だと応募がありそうなもんなのになぁ。やっぱし、配偶者控除や配偶者特別控除が無くなるのを気にするんですかねぇ。
投稿者:KOU
年齢制限は20-30歳です。その他職安から多少アドバイスされたのはちょっと給与が低いと。
首都圏周辺なので、多くの人が都内勤務希望という側面もあるようです。

ちなみに某派遣会社の一般時給は地域により以下の通りです。これは僕の実体験です。

福岡 時給1650円
大阪 時給1850円
静岡 時給1850円
東京 時給2200円
埼玉 時給2000円

一日7時間勤務x20日で、派遣会社が2.5割取るとして、本人の手取りは東京で23万円、福岡で17万円。勿論そこから社会保険や市民税、通勤の実費はかかります。

若いうちはいいですが、45歳とかでこの金額ではちょっと生活できないでしょう。いつ契約終了になるかも分からないし。
それでも皆さん派遣のほうがいいというのは、あまりに先を見て無さすぎではないですか?と言いたくなりますが・・・。
投稿者:みか2号
や、実際「派遣社員がいい、正社員はいやだ」という人、増えてるんですよ。派遣社員は責任が薄くて給与も安い代わりに、例えば定時きっかりで帰れるってことが、派遣先会社・労働者との関係じゃなくて、派遣先会社・派遣元会社の契約でちゃんと保証されてますでしょ。そこ結構ポイントなのですわ。

ワークシェアリングの意味でも、派遣、パートの方が働きやすいっていう人が沢山出てきた、っていうのは、いいことだと思うんですね。あとは、それに見合った待遇がなされているかどうか、かと。

KOUさんとこの人員募集に、年齢制限を設けてませんか? いま職がほしいのは、若いニート世代と、デフレ不況の時代にリストラされた、意外に高齢の世代でありますよ。特に職安では40代50歳代の比較的年齢層の高い方ばっかりが、職探しをしてますね。

事務方は技術方と違って、応募が殺到するものなんですが、首都圏は末端まで好景気になった?とも考えにくいしなぁ‥‥。
投稿者:KOU
今、首都圏付近で額面\170,000-で一般事務正社員を募集してますが、職安では全く反応なしです。皆さん、大企業の正社員は希望されても、ウチのようなところではダメなんスかね?

で、派遣会社へ話を持っていきました。数か月派遣後に正社員化するという条件で。
派遣会社の返答
『現在登録中のスタッフのうち正社員希望者は3割です。』
え!そうなん?
そのスタッフの方々に直接聞けないので、本心など分りません。
正社員になれないから、仕方なく派遣会社へ登録しているという考えは違うという事になるのか、下手な会社の正社員より、派遣続けて上を目指そうとするのか、それとも諦めの境地なのか?

派遣会社2社に10日間探させて、応募はたったの1人です。
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