学ぶ★経営日記

研修レポート・経営ノート・文献レポート

 
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投稿者:makes-azu
今回のちょんまる会のお話しは、山崎さんに直接お話しして頂きました。『あなたが必要』と言って頂けたら、それだけ嬉しいことはないだろうと思います。憧れの人を持つことは、何に置いても大切で、ステキなことだとすごく思いました。憧れの人がいるから、前に突き進んで頑張れる事がたくさんあります。
投稿者:野川 正克
Iメッセージ・Youメッセージの件は私も共感&反省しました。

例えば、「あなたはかしこいね!」と言われるより「私もあなたみたいに賢くなりたいです!」と言われる方が嬉しいです。

それから、間接メッセージも重要だと痛感しました。

○○さんがあなたの事をほめていましたよ!と言われれば本人から聞くより相手側に対する好意が倍増します。又、反対○○さんがあなたの悪口を言っていましたよ!といわれれば敵意が倍増します。

又、先日、自分が素直に話の聞ける人はどんな人なのか?と言う事を考えたところ、「○○さんみたいになりたい」という憧れをもった人の話は素直に聞ける事を痛感しました。

人から「あなたのようになりたい」と思われる人になるという事の重要性を深く認識しました。

自分の価値観、生き方、対応、物腰、本当に大切だなぁと思います。

そういう意味で認めてもらえる仲間や友達を増やすことが大切ですね。
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