2014/1/26 3：42
母ちゃん介護費用の年間分の精査
まあまあ、すげー量です。
確定申告に向けて片っ端からチェックです。
僕のいなかった時の曖昧なもの、スケジュール通りか、エクセルに付け合わせてチェック
怪しさ満載のものやら、入院している時のコルセット業者のいい加減な領収書やら、
出る出る出る
こりゃあ、税務署と役所で確認しながら再度チェック出来るように、わかりやすくしないと
わかりにくいようにしてあるとしか、考えらんねえ。
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確定申告に向けて片っ端からチェックです。
僕のいなかった時の曖昧なもの、スケジュール通りか、エクセルに付け合わせてチェック
怪しさ満載のものやら、入院している時のコルセット業者のいい加減な領収書やら、
出る出る出る
こりゃあ、税務署と役所で確認しながら再度チェック出来るように、わかりやすくしないと
わかりにくいようにしてあるとしか、考えらんねえ。
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2014/1/24 16：04
久々に高熱ですねん。
久々に風邪引きましたよ～
高熱ですインフルエンザでないのが、救い！
しかし、母ちゃんのリハビリやら、会社のこと、マンションのこと
休めないです
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高熱です
インフルエンザでないのが、救い！しかし、母ちゃんのリハビリやら、会社のこと、マンションのこと
休めないです
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2014/1/22 21：21
風邪にはニンニクがっつり！
豚珍行です！
実際は、家で辛ラーメン作って食べた！
絵にならなかったので、先日、行ってうまかったので、代用。
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実際は、家で辛ラーメン作って食べた！
絵にならなかったので、先日、行ってうまかったので、代用。
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2014/1/22 21：13
風邪気味です。
もしインフルエンザだとまずいので、即、マンションの裏の病院へ！
昔、よく遊んだところが、
やたら、病院密集した地区に
便利じゃ！
ちなみに、ただの風邪です。
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昔、よく遊んだところが、
やたら、病院密集した地区に
便利じゃ！
ちなみに、ただの風邪です。
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2014/1/20 5：12
１円
アマゾンって１円でも、カード決済で買えた！
すげーですよ～。
古本です。
すげーという言葉以外に無いですね。
足裏健康法の本ですけど。
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すげーですよ～。
古本です。
すげーという言葉以外に無いですね。
足裏健康法の本ですけど。
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2014/1/18 21：09
なんだか、仕事作りすぎ
先日、老眼鏡騒動で、頭にきたので、百均で３本買って部屋中に置いております
昨夜、気分転換に書類の分類をしたら
仕事作りすぎ
まずは、机を広くしたいので、箇条書きに書き出し、つぶしにかかっております
月曜日は役所で、母ちゃんのやら、介護帰省割引の飛行機の申請、確定申告の準備、新規サイトの打ち合わせ、作詞、米精米に行く、
スケジュール調整
なんだか、仕事作りすぎ。
３年後の利益を目標に頑張る！
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昨夜、気分転換に書類の分類をしたら
仕事作りすぎ
まずは、机を広くしたいので、箇条書きに書き出し、つぶしにかかっております
月曜日は役所で、母ちゃんのやら、介護帰省割引の飛行機の申請、確定申告の準備、新規サイトの打ち合わせ、作詞、米精米に行く、
スケジュール調整
なんだか、仕事作りすぎ
。３年後の利益を目標に頑張る！
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2014/1/9 19：01
先輩から寄島のデカい牡蠣
ちょうど夕食時間にデカい牡蠣が
マンションまでゆずと一緒に届けていただきました
焼いたほうが美味いとの話しに従って
焼き牡蠣
劇うま！身がデカい！
またよろしくお願いいたします
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マンションまでゆずと一緒に届けていただきました
焼いたほうが美味いとの話しに従って
焼き牡蠣
劇うま！身がデカい！
またよろしくお願いいたします
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2014/1/9 8：50
昨年、台風で倒壊したバルコニーです。
いやはや、やっと請求書の打ち込み終了
つい、ビューＴＶの戦艦大和３時間を見てしまったよ～
敗れて犠牲になってこそ、新しい日本が出来るという言葉に感極まった。
今も誰かが犠牲にならなければ、新しい日本は来ないのか！
負け方も必要かと思うな～
しかし台風で倒壊したバルコニーと崖は治さないと周りに迷惑かけそうで心配。
地震保険は水害の崖崩れには下りないらしい。
バルコニーは建物にはならないのでしょうか？
今月中には土留め工事だけでも終わらして欲しいなぁ。
２０畳の庭だな。土地が固まらないと再生出来ねーらしい。
大和轟沈に比べたら、直しゃあいいんだから大したことじゃなく
楽しみが増えたと考えます！
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つい、ビューＴＶの戦艦大和３時間を見てしまったよ～
敗れて犠牲になってこそ、新しい日本が出来るという言葉に感極まった。
今も誰かが犠牲にならなければ、新しい日本は来ないのか！
負け方も必要かと思うな～
しかし台風で倒壊したバルコニーと崖は治さないと周りに迷惑かけそうで心配。
地震保険は水害の崖崩れには下りないらしい。
バルコニーは建物にはならないのでしょうか？
今月中には土留め工事だけでも終わらして欲しいなぁ。
２０畳の庭だな。土地が固まらないと再生出来ねーらしい。
大和轟沈に比べたら、直しゃあいいんだから大したことじゃなく
楽しみが増えたと考えます！
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2014/1/9 0：34
みんな優秀で、自覚があるスタッフだけだったら・・・嫌われる共通点らしい ラスト
たまにはまじめに。
報連相の意味・・・・一応説明しとこうか。 報告・連絡・相談 です。
上司からなぜか嫌われることが多いなら、こんな共通点に自分があてはまっていないか、一度自分を見直してみてはいかがでしょうか？ もしかすると、上司が嫌がる人のこんな共通点を持っているかもしれませんよ。
■仕事ができないのは、他人の責任だと思っている
いい仕事ができなくて悩んでいる真面目な人もいれば、いい仕事ができないのは「誰かのせい」だと考え、それをいいことに「できないのはしょうがないことだ」と、努力を怠る人もいます。そんな部下は、やはり上司からは嫌われやすいもの。
環境は自分で変えるのが難しいものですが、どんな環境でも工夫ひとつで、少しでも仕事がこなしやすくなったり、スピードアップがはかれたりするもの。仕事とは、そんな工夫の積み重ねといえます。環境が悪いのではなく、自分の工夫が不足しているのかもしれないと考えて、少しでも「いい仕事」の実現に挑みましょう。
■本当は仕事に興味がないくせに、発言だけは一人前
仕事中、ほとんどの時間を上の空で過ごしている癖に、他人のミスとなると喜々として指摘したり、他人の失敗をあげつらったりするのに一生懸命な人も、やはり上司からは嫌われやすいもの。こんな人に限って、したり顔で、困ったものです。
他人のミスや他人の失敗にしか興味がない人は、裏を返せばそれだけ自分に自信がないということ。最初から「努力なんて意味がない」と努力を放棄しており、それを証明するために、努力する他人の足をひっぱるのです。こんな人は、相手にするだけ時間のムダと思われがち。他人のミスより、自分を見直す癖をつくりましょう。
■失敗したのに黙っている、ミスを見なかった振りをする
明らかに「やっちゃった……」と青ざめた顔をしているのに、何もなかった振りを装おうとする人や、同僚とひそひそ相談するだけで、自分には何も言ってこないような人も、上司からの信頼を失いがちです。
報連相を怠ると、ただでさえ小さくない問題やトラブルが、さらに大きくなってしまいます。それを処理するのは他でもない上司でしかないのに、「怒られるのが怖い」「ミスを知られるのが嫌だ」という自分本位の考えで、問題やトラブルをなかったことにしようとする、こんな部下の行為は、上司から見ると許せない行為です。後で恐ろしいことになることが多いため、「やっちゃった」ときはすぐに上司に報告しましょう。
■チームワークよりもプライベートを大切にする
チームワークで一丸となって仕事に当たらなければならないときに、一人だけプライベートを大切にして、昼休憩の時間に細かかったり、チームメンバーが気に入らないと文句を言ったりする人は、やはり嫌われやすいもの。
会社という組織にいる以上は、チームで動くのが当たり前。チームワークをないがしろにしていると、孤立無援の状態に追い込まれやすいので、ぜひ注意してください。
上司に嫌われやすい人は、同僚からも嫌われやすく、あっという間に職場に味方がいなくなった……なんてことにもなりがちです。上司・部下の間柄とはいえ、それもひとつの人間関係。ぜひこんな嫌われる共通点があるなら、日頃の態度を改めてみましょう。
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報連相の意味・・・・一応説明しとこうか。 報告・連絡・相談 です。
上司からなぜか嫌われることが多いなら、こんな共通点に自分があてはまっていないか、一度自分を見直してみてはいかがでしょうか？ もしかすると、上司が嫌がる人のこんな共通点を持っているかもしれませんよ。
■仕事ができないのは、他人の責任だと思っている
いい仕事ができなくて悩んでいる真面目な人もいれば、いい仕事ができないのは「誰かのせい」だと考え、それをいいことに「できないのはしょうがないことだ」と、努力を怠る人もいます。そんな部下は、やはり上司からは嫌われやすいもの。
環境は自分で変えるのが難しいものですが、どんな環境でも工夫ひとつで、少しでも仕事がこなしやすくなったり、スピードアップがはかれたりするもの。仕事とは、そんな工夫の積み重ねといえます。環境が悪いのではなく、自分の工夫が不足しているのかもしれないと考えて、少しでも「いい仕事」の実現に挑みましょう。
■本当は仕事に興味がないくせに、発言だけは一人前
仕事中、ほとんどの時間を上の空で過ごしている癖に、他人のミスとなると喜々として指摘したり、他人の失敗をあげつらったりするのに一生懸命な人も、やはり上司からは嫌われやすいもの。こんな人に限って、したり顔で、困ったものです。
他人のミスや他人の失敗にしか興味がない人は、裏を返せばそれだけ自分に自信がないということ。最初から「努力なんて意味がない」と努力を放棄しており、それを証明するために、努力する他人の足をひっぱるのです。こんな人は、相手にするだけ時間のムダと思われがち。他人のミスより、自分を見直す癖をつくりましょう。
■失敗したのに黙っている、ミスを見なかった振りをする
明らかに「やっちゃった……」と青ざめた顔をしているのに、何もなかった振りを装おうとする人や、同僚とひそひそ相談するだけで、自分には何も言ってこないような人も、上司からの信頼を失いがちです。
報連相を怠ると、ただでさえ小さくない問題やトラブルが、さらに大きくなってしまいます。それを処理するのは他でもない上司でしかないのに、「怒られるのが怖い」「ミスを知られるのが嫌だ」という自分本位の考えで、問題やトラブルをなかったことにしようとする、こんな部下の行為は、上司から見ると許せない行為です。後で恐ろしいことになることが多いため、「やっちゃった」ときはすぐに上司に報告しましょう。
■チームワークよりもプライベートを大切にする
チームワークで一丸となって仕事に当たらなければならないときに、一人だけプライベートを大切にして、昼休憩の時間に細かかったり、チームメンバーが気に入らないと文句を言ったりする人は、やはり嫌われやすいもの。
会社という組織にいる以上は、チームで動くのが当たり前。チームワークをないがしろにしていると、孤立無援の状態に追い込まれやすいので、ぜひ注意してください。
上司に嫌われやすい人は、同僚からも嫌われやすく、あっという間に職場に味方がいなくなった……なんてことにもなりがちです。上司・部下の間柄とはいえ、それもひとつの人間関係。ぜひこんな嫌われる共通点があるなら、日頃の態度を改めてみましょう。
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2014/1/5 0：38
いつものセット
寿司屋です。
１６２０円
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１６２０円
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2014/1/4 23：57
奥道後
ジャングル風呂ナウ
ジャングル風呂ナウ 
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2014/1/2 11：23
明けましておめでとうございます
今年もよろしく哀愁！
view-tv,net 親孝行に使ってくださいまし
朝から
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朝から
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